Digitalisierung- und KI-Manager im Projekt "InnoWerftPLUS" (Kennziffer: T 339) in Emden
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 75 %; Kennziffer T 339)
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet bis zum 30.06.2028 - zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI-basierter Gründungsberatung
- Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI-gestützten Anwendungen in der Gründungsberatung sowie Erfassung konkreter Bedarfe
- Identifikation geeigneter Lehr- und Beratungsformate zur Überführung in digitale und virtuelle Lern- und Unterstützungsangebote
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Entrepreneurship-Education-Formate auf Basis bestehender analoger Lehr- und Beratungsansätze
- Konzeption, Adaption und Implementierung geeigneter KI-Tools für die Gründungsberatung und Gründungsqualifizierung
- Systematische Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der entstandenen Formate sowie deren Aufbereitung für den hochschulweiten und externen Einsatz
- Konzeption und Implementierung virtueller Arbeits- und Kollaborationsplattformen für die standortübergreifende Zusammenarbeit nationaler und internationaler Gründungsteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Nutzung von KI-Tools sowie Programmierkenntnisse
- Erste Erfahrung in der Gründungsberatung sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen in Arbeiten in interdisziplinären Teams sind von Vorteil
- Interesse an Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
Wir bieten Ihnen:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Jänchen (E-Mail: lars.jaenchen@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den untenstehenden "Jetzt online bewerben"-Button oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.06.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer, Personalabteilung, Constantiaplatz 4, 26723 Emden
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