Cross-Media-Designerin, Content-Creatorin in der Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur (Kennziffer: KH 4) in Emden

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 100 %)

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - zu besetzen.

Die Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur verantwortet die interne und externe Kommunikation der Hochschule Emden/Leer.
Zur externen Kommunikation zählen dabei die inhaltliche und redaktionelle Betreuung verschiedener digitaler Kanäle und der Website sowie die Konzeption, Gestaltung und Produktion von Printmedien. Im Zentrum stehen dabei Studieninteressierte, die wissenschaftliche Community sowie Kooperationspartner*innen der Hochschule.
Die Abteilung verantwortet die Weiterentwicklung der Marke und des Corporate Designs. Sie gestaltet Prozesse und Werkzeuge, mit denen Externe, Studierende und Mitarbeitende transparent informiert werden. Sie arbeitet dabei mit anderen Organisationseinheiten in der Verwaltung und den Fachbereichen eng zusammen und gestaltet die Kultur an der Hochschule aktiv mit.

Da eine Beschäftigung nur im Rahmen der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG möglich ist, kann für eine Bewerbung grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppengerechten visuellen Sprache für unsere Social-Media-Kanäle
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Social-Media-Strategien, Social-Media-Management (in Zusammenarbeit mit Agentur) und Community-Management, Nutzungsdatenauswertung, Performance-Management
Storytelling: Entwicklung von plattformspezifischen Formaten, Storylines, Kampagnen und visuellen Welten
Content-Creation: praktische Umsetzung von Formaten, Kampagnen und visuellen Welten; routinierter Umgang mit Software (Creative Suite, Premiere, Canva usw.)
Identifikation und Umsetzung aktueller Trends und innovativer Tools
Planung und Begleitung von Fotoshootings und Videodrehs
Kontakte zu Fachbereichen und Abteilungen aufbauen und pflegen, Erstellung von Content in Zusammenarbeit mit den Akteur*innen der Hochschule
Mitarbeit im Newsroom/Redaktionsteam der Hochschule, Erstellung von Redaktionsplänen, redaktionelle Tätigkeiten, Adaption von (auch wissenschaftlichen) Inhalten für die jeweiligen Plattformen
Texterstellung für verschiedene Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen
umsetzen wiederkehrender Aufgaben in gut strukturierte Workflows, aktive Nutzung und Pflege kollaborativer Arbeitsmittel, gewissenhaftes Daten-Handling

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation, Mediendesign, Medienproduktion, Content Creation
mindestens drei Jahre Agentur- oder Kund*innenerfahrung, idealerweise Erfahrung im Themenumfeld Bildung/Hochschule/Non-Profit
souveräner Umgang mit Adobe Creative Suite, Canva, Microsoft 365, ASANA
hervorragende Kenntnisse in Animation und Videoschnitt
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleister*innen
Expertise über Formate und Algorithmen von Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok
Gespür für Tonalität, Timing und visuelle Sprache
verbindliches, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
kreatives Mindset, Freude am Ausprobieren und Experimentieren
kooperative, strukturierte Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
gutes Textgefühl, Erfahrung in der Texterstellung für Social Media, sichere Rechtschreibung
Bereitschaft, gelegentlich Termine am Abend und am Wochenende wahrzunehmen

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Arbeitsproben (PDF oder Link).

Wir möchten Sie ausdrücklich dazu ermuntern, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Wir bieten Ihnen:

Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur, Frau Simone Schöler (E-Mail: simone.schoeler@hs-emden-leer.de), gerne zur Verfügung.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über den untenstehenden "Jetzt online bewerben"-Button oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.07.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: